1. Ce înseamnă o Calificare obținută pe baza experienței?
Calificarea în baza EXPERIENȚEI înseamnă certificarea competențelor pentru cei care au lucrat deja în domeniu și vor un DOCUMENT OFICIAL, fără curs suplimentar. Dacă ai deprins meseria fie prin ANGAJARE, lucrând independent ori prin studiu individual, îți poți ATESTA toate cunoștințele printr-o evaluare recunoscută de ANC.
Practic, dacă știi meseria , dar nu ai încă o diplomă, acesta este cel mai RAPID mod de a obține recunoașterea.

2. Pot lucra în străinătate cu acest certificat?
Da. Certificatul poate fi utilizat în străinătate, cu condiția să fie apostilat, acolo unde legislația țării de destinație solicită acest lucru. România este stat semnatar al Convenției de la Haga, iar un certificat apostilat este recunoscut oficial în toate statele membre ale convenției, inclusiv în majoritatea țărilor din Uniunea Europeană.
În funcție de domeniul de activitate și de cerințele angajatorului sau ale autorităților locale, pot fi necesare și formalități suplimentare pentru recunoașterea calificării.

3. Ce acte sunt necesare?

• Carte de identitate
• Certificat de naștere
• Certificat de căsătorie ( daca v-ați schimbat numele)
• Ultima diplomă de studii

4. Certificatul obținut este recunoscut oficial?
Da. Certificatul de competențe profesionale este emis în conformitate cu legislația în vigoare, sub autoritatea ANC (Autoritatea Națională pentru Calificări), și este recunoscut oficial de Ministerul Educației și Ministerul Muncii.
Conform art. 33 alin. (3) din Ordinul comun MECT/MMSSF nr. 4543/468/2004, certificatul de competențe profesionale are aceeași valoare juridică precum certificatele de absolvire sau de calificare obținute în urma unui program de formare profesională.

5. În ce constă procesul de evaluare?
Procesul de evaluare este conceput pentru a verifica competențele pe care le dețineți, în conformitate cu cerințele ocupației evaluate.
În funcție de calificare, evaluarea include:

• o probă teoretică (de regulă, un test grilă) pentru verificarea cunoștințelor;
• o probă practică, prin care vă demonstrați competențele profesionale.

Structura și desfășurarea evaluării sunt stabilite în conformitate cu metodologia ANC și cu Standardul Ocupațional aferent fiecărei ocupații.

6. Ce se întâmplă dacă nu demonstrez toate competențele evaluate?
Procesul de evaluare are rolul de a identifica și certifica competențele pe care le stăpâniți în mod real. Nu este un examen de tip „admis” sau „respins”, ci o evaluare a competențelor profesionale dobândite.
Dacă, în urma evaluării, nu demonstrați toate competențele prevăzute de standardul ocupațional, certificatul va cuprinde doar competențele pentru care ați fost declarat „Competent”.
Competențele care nu au fost demonstrate pot fi evaluate ulterior, atunci când considerați că le stăpâniți. În acest caz, se va desfășura o nouă evaluare pentru competențele respective, iar aceasta presupune achitarea unei noi taxe de certificare, conform tarifelor în vigoare.

7. Când au loc sesiunile de evaluare?
Sesiunile de evaluare se organizează pe bază de programare, fără a fi condiționate de formarea unor grupe sau de un calendar prestabilit. Evaluările au loc în mod regulat, iar programarea se stabilește în funcție de disponibilitatea candidatului și de locurile disponibile, pentru a asigura un proces cât mai rapid și eficient

8. Cum pot intra în posesia certificatului?
Certificatul se eliberează titularului, pe baza unui act de identitate valabil. Dacă nu vă puteți prezenta personal, acesta poate fi ridicat și de o persoană împuternicită, în baza unei procuri notariale, conform prevederilor legale.

9. În cât timp se eliberează certificatul de competențe profesionale?
Certificatul de competențe profesionale se eliberează în câteva zile de la finalizarea procesului de evaluare dar nu mai tarziu de 30 de zile. Dacă aveți nevoie de certificat într-un timp mai scurt, puteți solicita eliberarea acestuia în regim de urgență. În acest caz, certificatul poate fi emis în câteva zile de la certificarea competențelor, contra cost.

10. De ce să aleg evaluarea competențelor dacă am deja experiență în domeniu?
Dacă aveți deja experiență practică și cunoștințele necesare pentru exercitarea unei ocupații, evaluarea competențelor vă oferă posibilitatea de a obține o certificare recunoscută oficial, fără a fi necesar să urmați un curs de calificare. Prin acest proces sunt evaluate competențele dobândite în practică, la locul de muncă sau prin experiența profesională acumulată de-a lungul timpului. În urma evaluării, competențele demonstrate sunt certificate conform legislației în vigoare. Un certificat de competențe profesionale vă poate ajuta la angajare, promovare, participarea la concursuri sau la dovedirea calificării în fața angajatorilor din țară și, după apostilare, acolo unde este necesar, și în străinătate.